简述我国劳动法渊源的种类。-南京自考网

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35

简述我国劳动法渊源的种类。

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经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括

A、文艺单位
B、体育单位
C、矿山企业
D、创作单位
E、特种工艺单位

下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是

A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现
C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制
D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以何种方式解除劳动合同

A、与劳动者协商一致后解除
B、提前30日书面通知劳动者本人解除
C、向劳动行政部门报告后解除
D、无须提前通知，可以即行解除

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